突然ですが・・
転職フェアでのメリットとは、何だと思いますか？
その最大のメリットは、書類上は、ハンデがあると感じていたとしても
企業の担当者の方に、直接に会って、「自分」をアピールできることなんです。
「人物」をアピールできるって、本当に効き目があります。
「書類」を超える魅力を直接、訴えることができるのですから
たくさんの企業担当者に会えること、そして、たくさんの話を聞けることが
すごいメリットだと気が付いてくださいね。
あなたの希望している企業が転職フェアに参加するとします。
そして、あなたは「経験年数が浅い」ことや「技術が未熟」と思っていたりするのなら
書類選考だと通過することは、かなり難しくなります。
でも、転職フェアで事前に会うチャンスが生まれて、爽やかに対応できたり、その企業に向ける思いを真摯に語れたとしたら、チャンスが拓かれることはあるはずです。
そうなんだ~
本当の意味では、企業が求めるものは、書類の中で語られるものではなく、あなたの将来性と人間としての魅力であるからです。
書類選考は、人気のある企業だと、応募者全員と会いたくても、現実的には不可能で、必要悪として生まれたシステムだからです。
経験や技術よりも「人当たりの良さ」や「誠実さ」、「素直さ」、「コミュニケーション力」があることを重視する企業は、存在しています。
そして、そんな企業風土を持っている会社で、ブラック企業と呼ばれる企業は、本当に少ないのです。
ですから、あなたが真摯で誠実な人なら、転職フェアに参加して、どんどん積極的に企業の採用担当者と面談をすべきです。そこで、意気投合すべきなんです。そして、「経験年数が浅い」ことや「技術が未熟」だけど、やる気だけは、誰にも負けないと訴えてくるべきです。
それだけで、書類選考を通過させる可能性が高まりますから。
次回に、また違う転職フェアに参加するメリットを語りたいと思います。
では、また！